お休みは、毎週きちんと。
完全週休2日
火曜定休＋希望シフト1日。予定のある日は、
早めに相談して休み方を決めます。
MON月出勤
TUE火休み
WED水出勤
THU木出勤
FRI金休み
SAT土出勤
SUN日出勤
友達と会う日も、何もしない日も。
1週間の勤務例。休日・制度は架空のサンプルです。
HAIR SALON irohacca RECRUIT
美容師の「好き」を、
ずっと、いっしょに。
スタイリスト・アシスタント募集
イラストはAI生成のイメージです
01 / WORK & LIFE
はたらく毎日に、
ちゃんと余白を。
長く続けられることは、ひとつの才能。
気合いに頼らず、仕組みで支える働き方です。
02 / OUR SALON
「また来たい」が育つ、
街の小さなサロン。
目の前の髪と、その人の暮らしに向き合う。
ナチュラルなカットとカラーを中心に、
日常になじむスタイルを提案します。
席数より、心地よい距離。
セット面は4席。隣同士の間隔を取り、お客さまと落ち着いて話せる空間を想定しています。
まずは、よく聞くことから。
初回はカウンセリングの時間を確保。髪質だけでなく、毎朝のお手入れまで聞きます。
その人らしさを、かたちに。
扱いやすいボブ、やわらかなレイヤー、肌になじむカラー。得意を持ち寄るサロンです。
店舗規模・接客方針はデモ用の設定です。
03 / LEARNING TOGETHER
「できた！」を、
ひとりにしない。
LESSON 90 min × 週2回 / 勤務内
覚える速さは、人それぞれ。
次の一歩を、一緒に考えます。
入社時に経験と得意・苦手を確認し、担当の先輩と練習計画をつくります。月1回の振り返りで、目標を見直す仕組みです。
- 1身につける
基本技術を、確かに。
接客・シャンプー・カラー塗布。手順を見て、試して、その場で確認します。
先輩の実演 → ウィッグ練習 - 2やってみる
お客さまへの提案へ。
モデル実習から担当施術へ。技術チェックを通過してから段階的に進みます。
モデル実習 → 技術チェック - 3自分のものにする
好きな技術を、得意に。
ボブ、カラー、ケア。興味のある分野の練習と提案を先輩がサポートします。
振り返り → 次の目標
育成制度はサンプルです。デビュー時期を一律に保証する設定ではありません。経験者・復職者は内容を個別調整します。
04 / A DAY AT iroHacca
今日も、おつかれさま。
自分の時間も、大切に。
接客も、練習も、休憩も予定に入れて。
アシスタントの、レッスンがある日の一例です。
9:30 START
18:30 FINISH
準備と朝の共有
予約と担当を確認。今日の「ちょっと不安」もここで相談。
サロンワーク
先輩と連携して、シャンプーやカラーを担当。
しっかり休憩
交代で1時間。予約状況に合わせて時間を調整します。
レッスンの時間
今日はカラー塗布。90分、テーマを決めて集中。
片づけて、退勤
18時から片づけと振り返り。明日の準備をして帰ります。
勤務例：9:30〜18:30（実働8時間・休憩1時間）。写真・時間割は架空のサンプルです。状況により残業が発生する場合があります。
05 / OUR TEAM
得意はちがう。
だから、頼り合える。
困ったときの「ちょっといい？」が言えるように。
技術だけでなく、日々の相談相手も決めています。
人物はAI生成です。実在スタッフの紹介・体験談ではありません。
予約を、みんなで共有。
担当がひとりで抱え込まないよう、予約や施術のサポートを相談します。
聞ける先輩を、決めておく。
技術のこと、道具のこと、仕事の進め方。まず声をかける相手を明確にします。
小さな違和感も、言葉に。
練習の進み具合だけでなく、働くうえで気になることも話す時間を設けます。
06 / YOUR NEXT CHAPTER
あなたのこれからに、
ひとつじゃない答えを。
ずっと現場が好きな人も、教えるのが好きな人も。
今の暮らしと、これからの希望を聞かせてください。
あなたの技術と、好き。
面談で希望を聞きながら、
次の目標を一緒に決める。
技術を深める
得意なカットやカラーを磨き、指名につながる提案を育てる。
仲間を育てる
現場経験を生かして、レッスン担当や後輩の相談役に。
暮らしと両立する
育児・介護など生活の変化に応じて、勤務日数や時間を相談。
キャリアの選択肢は架空の制度例です。役割変更や短時間勤務は、本人の希望と配置状況を踏まえて相談する設定です。
07 / JOB INFORMATION
新しい一歩の、
気になる条件。
スタイリストも、これから育つアシスタントも。
経験や入社時期は、見学のときにご相談ください。
募集要項のサンプル ／ 実際の求人ではありません
STYLIST
スタイリスト
正社員・中途採用
月給28〜35万円
基本給。経験・技術に応じて決定。
- 仕事
- カウンセリング、カット、カラー、パーマ、ホームケアの提案
- 応募資格
- 美容師免許をお持ちで、カットを含む一連の施術を担当できる方
- こんな方に
- お客さまと長く関係を築きたい方。ブランクのある方も相談できます。
ASSISTANT
アシスタント
正社員・新卒／中途採用
月給24〜26万円
基本給。経験・習得技術に応じて決定。
- 仕事
- 受付、シャンプー、カラー補助、道具の準備、サロン内の衛生管理
- 応募資格
- 美容師免許をお持ちの方、または入社までに取得予定の方
- こんな方に
- 基礎から学びたい方。新卒・第二新卒・他店での経験がある方も。
- 勤務時間
- 9:30〜18:30（実働8時間・休憩1時間）。時間外労働あり。固定残業代なし、残業代は別途全額支給。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（火曜＋シフト1日）。夏季3日・年末年始4日、有給休暇、産前産後・育児休業。
- 待遇
- 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、交通費支給（月2万円まで）、練習用ウィッグ補助（月2体まで）。
- 契約・試用期間
- 期間の定めなし。試用期間3か月、給与・条件の変更なし。昇給は年1回、技術・役割をもとに見直し。
- 勤務地・変更範囲
- irohacca 西東京エリア店（架空店舗）。転勤なし。業務変更の範囲はサロン業務全般。屋内禁煙。
条件のことから、聞いても大丈夫です。
サロン見学を相談する08 / COME SAY HELLO
面接の前に、
いつものサロンへ。
見学は約45分。服装自由、履歴書は不要です。
応募を決めるのは、サロンを見てからで大丈夫。
YOUR SALON VISIT45min
見て、話して、確かめる。
- 10min
店内を、ぐるっと。
セット面・シャンプー台・練習スペースを案内します。
- 15min
サロンワークを見学。
接客の距離感や、スタッフ同士の声かけを見てください。
- 20min
気になることを、相談。
勤務条件、育成、入社時期。あなたの知りたいことを中心に。
見学の相談→日程調整・見学→希望する方のみ応募・面接→条件確認・入社
見学内容・所要時間・選考手順はデモ用の設定です。このサイトから実際の相談・予約はできません。
09 / QUESTIONS
あと少し、
聞いておきたいこと。
Qまだ転職を決めていなくても見学できますか？
はい。情報収集の段階でも見学できる設定です。見学と選考は分けているので、雰囲気や条件を確認してから応募を検討できます。
Qブランクがあり、技術に不安があります。
入社時に技術の状態とご希望を確認し、ウィッグ練習やモデル実習から段階的に進む想定です。見学では、不安のある施術や勤務ペースを相談できます。
Q新卒や第二新卒でも応募できますか？
アシスタントは新卒・第二新卒も対象です。美容師免許をお持ちの方、または入社までに取得予定の方を想定しています。取得前の方も見学は可能です。
Q練習は必ず営業時間内ですか？
週2回・各90分の所定レッスンは勤務時間内に組み込む設定です。予約状況により時間帯は調整します。業務として必要な練習を勤務外に無給で行う前提にはしていません。
Q入社時期や短時間勤務の相談はできますか？
入社時期は現職の引き継ぎなどに合わせて相談できます。この募集例はフルタイム正社員が基本です。短時間勤務は、希望と店舗の配置状況を確認したうえで相談する設定です。
回答はすべて架空サロンの設定を説明しています。
LET'S MEET.LET'S TALK.
あなたの「これから」を、聞かせてください。
次の居場所は、
会ってから決めよう。
サロンの空気も、働く人の温度も。
画面では伝えきれないことを、見学で。
約45分 ／ 履歴書不要 ／ 応募前の見学歓迎
制作デモ：職種や相談テーマを選び、見学プランを確認できます。
個人情報の入力・外部送信・実際の予約はありません。